湖北日报全媒记者 王成龙
你还记得跨年夜时，你许下的新年愿望么？其中是不是有一条：期待工资再上个台阶！
想知道你的愿望能实现么？
别说我没告诉你，“计算公式”它来了！快来算一算！
要知道工资收入水平，得先知道全年计薪天数。这可是你计算日薪、加班费、请假扣款及未休年假补偿等多项工资待遇的法定基础。
2026年的全年计薪天数是261天。
按照国家统一规定，全年计薪天数的算法是固定的：一年365天，减去104天的周末休息日，剩下的261天，就是你要计薪的时间。这261天里，包含了248个工作日，还有13天法定节假日。虽然法定节假日你休息，但公司照样得给你发工资。
知道了这个基础数字，你就可以用下面这些简单好记的公式，把你的每月收入算得清清楚楚：
月工作日：261天÷12个月＝21.75天/月
职工日工资收入：职工本人月工资收入÷月计薪天数
职工小时工资收入：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）
普通工作日加班费，工资是平时的1.5倍；如果在周末加班，又没安排补休，那要按2倍算；要是赶上元旦、春节、国庆这些法定节假日加班，就得按3倍工资算。
除了把计薪方法记得明明白白，你还得知道，自己的工资不能低于下面这个数：
根据2025年12月24日发布的《湖北省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知》，全日制就业劳动者月最低工资标准按区域划分为三档，依次为2400元、2130元、1970元。非全日制就业劳动者小时最低工资标准依次为24元、21.5元、20元。
根据你所在的区域不用，对应的标准也不一样。
《湖北省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知》附件。
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